История сотрудника
Безусловно, структура компании довольно четко упорядочена: различные отделы работают автономно, каждое подразделение имеет свои задачи и цели. Но при этом, взаимодействие между отделами оставляет желать лучшего. Слишком много бюрократии и лишних согласований. В целом, коллектив дружелюбный, коллеги всегда готовы подставить плечо и помочь советом. Однако, часто сталкивался с отсутствием четкого руководства и несогласованностью действий. Зачастую приходилось тратить время на разбирательства вместо выполнения реальных задач. Зарплата вполне конкурентоспособная, но система бонусов и премий непрозрачна. Никто толком не объяснял, за что именно ты получаешь или не получаешь эти выплаты. Большие проблемы возникали с балансом между работой и личной жизнью. Постоянные переработки и нехватка сотрудников приводили к выгоранию и снижению продуктивности. Обещания о найме дополнительных рук так и остались обещаниями.