Участвовал в нескольких уникальных проектах, один из которых включал разработку инновационного мобильного приложения для улучшения городских услуг. Этот проект особенно запомнился из-за его социальной значимости и высокой востребованности среди населения. Также был задействован в создании платформы для дистанционного обучения, что оказалось крайне актуальным в период пандемии. За время работы в компании зарплата увеличивалась несколько раз, что подтверждает её стремление поддерживать сотрудников и мотивировать их к дальнейшему развитию. Руководство всегда открыто к диалогу и готово поддержать любые начинания, даже самые смелые. Ощущалась настоящая командная атмосфера, где каждый член коллектива вносил значительный вклад в общее дело. В целом, это была отличная возможность для профессионального роста и реализации амбициозных идей.