История сотрудника
Разочарования начались довольно быстро. Поначалу задачи были интересны, но со временем стало понятно, что мои идеи и предложения не учитываются. В команде наблюдается недостаток поддержки и стимуляции для улучшений. Чаще приходится решать мелкие рутинные задачи, чем работать над чем-то значимым. Ожидала, что смогу развиваться, возможно, пройти обучение или тренинги. На деле развитие ограничивается самообразованием в свободное время. Руководство редко предоставляет возможность повышения квалификации. В итоге чувствуешь себя застойно. Кроме того, рабочая атмосфера оставляет желать лучшего. Чувствуется недостаток общения и командного духа. Часто приходится решать вопросы самостоятельно. Иногда кажется, что важен только результат, а не процесс и состояние сотрудников. На фоне всего этого быстро понимаешь, что долго здесь не задержишься. Подводя итог, компания не оправдала надежд на профессиональный рост и комфортную рабочую среду. Временная работа здесь скорее вынужденное, чем желанное решение.