История сотрудника
В прошлой компании коммуникации были более открытыми: любой вопрос решался быстро, и ты всегда знал, к кому обратиться. Здесь же приходится долго ждать ответа, и даже после этого остаётся много неясностей. Структура компании тоже сильно отличается. В предыдущем месте всё было понятно: кто за что отвечает, кому подчиняться. Здесь организации явно не хватает. Часто возникает путаница, кто конкретно за что несёт ответственность. Конкретный пример: недавно понадобилось уточнить детали нового проекта. В старой компании подошёл бы к нужному человеку и сразу получил развёрнутый ответ. Тут же пришлось обойти несколько отделов, чтобы получить хоть какую-то полезную информацию. С тех пор как устроился сюда, не могу избавиться от ощущения, что общение с коллегами идёт через барьеры. Даже когда задаёшь простой вопрос, ответ получить не так просто, как хотелось бы. При всём этом не могу сказать, что совсем разочарован. Однако предыдущий опыт показывает, что многое можно сделать лучше.