Одна из главных проблем — частые переработки, что вызывало усталость. Однако руководство активно работало над улучшением ситуации: был введен гибкий график, что существенно помогло балансировать между работой и личной жизнью. Имелись и другие сложности, например, недостаток коммуникации между отделами. Для решения этой проблемы были инициированы регулярные встречи и командные сессии, что значительно улучшило взаимодействие и эффективность. В сложных ситуациях всегда можно было рассчитывать на поддержку коллег. Часто сталкивался с высокими требованиями к качеству работы, но это воспитывало профессиональную дисциплину и стремление к совершенству. Такой подход помог значительно вырасти в профессиональном плане. Общий опыт работы в компании оказался бесценным, чему я очень рад.
