Курсория: отзывы сотрудников о работодателе

Обучение для новичков было поверхностным, а поддержка со стороны руководства почти отсутствовала. Коллеги хоть и старались помочь, но их ресурс быстрой иссяк из-за перегрузки. Корпоративные мероприятия выглядели как обязательная формальность. Напоминали больше отчётность, нежели возможность расслабиться и пообщаться. Организаторы словно забыли, что сотрудники тоже люди, и нам нужно отдыхать, а не просто выполнять очерёдные требоания. Через полгода стало ясно, что личностного роста здесь не будет. Планы по карьерному продвижению остались только на бумаге, а обещанные повышения не материализовались. Система мотивации казалась архаичной и не действенной. Решение об уходе зрело долго. Когда пришло понимание, что ничего не изменится, ушёл без сожалений. Каждый день с надеждой ожидаешь перемен, но иногда лучше просто прекратить ждать и двигаться дальше.