Меня сразу привлекли интересные проекты, такие как разработка новой CRM системы и участие в проекте по автоматизации внутренних процессов. Это действительно значимые задачи, которые дают шанс многому научиться. В нескольких случаях, когда возникали трудности, коллеги показали себя с лучшей стороны, предложив помощь и поддержку. Тем не менее, общее ощущение осталось двояким. С одной стороны, проекты захватывают дух своим масштабом и значимостью. С другой — отсутствие четких инструкций и часто меняющиеся приоритеты серьёзно снижают эффективность. Проектное руководство иногда выглядит не совсем компетентным, что затягивает сроки и вызывает внутренние разногласия. В этой компании можно найти множество интересных возможностей для личного и профессионального роста, но стоит быть готовым к организационным трудностям и временами хаотичному управлению. Эти моменты могут стать препятствием для полного погружения в работу и достижения максимальных результатов.
