Кутилин Алексей Васильевич Волжский (Волгоградская область)

История сотрудника
Часто приходится самому убирать рабочее место, поскольку уборка проводится нерегулярно. Это отвлекает и не способствует продуктивной работе. Компании явно не хватает умения эффективно делегировать задачи. Руководство либо перегружает одних сотрудников, либо оставляет других почти без работы. В итоге команды работают неслаженно, часто возникают путаницы и задержки. Постарался внести ясность, предложил несколько разных подходов к распределению обязанностей, но пока системные изменения не ввели. Несмотря на сложные моменты, коллектив здесь доброжелательный, многие коллеги сорганизованы и готовы подставить плечо. Это определенно помогает справляться с ежедневной нагрузкой, даже если официальные структуры компании не всегда этому способствуют. Мной также замечено, что обратная связь зачастую игнорируется. Стараюсь быть активным и предлагать свои решения, но результаты этого видно не всегда. Приветствовался бы более активный диалог между сотрудниками и руководством. Положительным моментом всё же является возможность личного роста.