Начал с самых низов, справлялся с малейшими задачами и вкладывал душу в дела, день за днём старательно двигаясь вверх. Через несколько лет плотной работы, казалось, всё начало налаживаться. Но тут появились первые проблемы. Руководство нередко меняло решения, создавая хаос в структуре и семейную атмосферу изначальных дней просто разбивало в прах. Коллеги, с которыми подружился, также не выдерживали, уходили один за другим. В поддержку и наставничество от старших товарищей поверил даже меньше, чем в свои силы. Приходилось часто сталкиваться с выгоранием, работы становилось больше. Никто не озаботился, как команда справляется, а руководство только подливало масло в огонь. По итогу, достигнутый уровень оказался потолком. Стало понятно, что выше не подняться и лучше не будет. Выход один — движение на покинутые позиции.
