Рабочая атмосфера мотивирующая, сотрудничество между отделами эффективное. Однако переработки стали нормой, что быстро утомляет и приводит к выгоранию. Руководство часто завышает требования, не увеличивая компенсацию за дополнительное время. Проекты интересные, но управление ими иногда хаотично, что усложняет выполнение задач в срок. Социальные льготы и условия труда средние, хотелось бы большего внимания к благосостоянию сотрудников. В итоге уход был вынужденным решением из-за недостаточного баланса между работой и личной жизнью.