Обратная связь от руководства — частая и конструктивная, коллеги помогают друг другу. Руководители делятся опытом, подсказывают, всегда открыты для обсуждений. Зарплата достойная, выплачивается вовремя. Стиль управления — демократичный, доверие к сотрудникам. Взаимопонимание в коллективе на высшем уровне, легко обращаться с вопросами. Чувствуешь поддержку на каждом этапе работы.