Тем не менее, есть несколько факторов, которые оставляют желать лучшего. Офис чистый и опрятный, но теснота рабочих мест создает дискомфорт. Руководство часто ставит нереалистичные сроки, что приводит к переработкам и стрессу. Положительным аспектом является стабильная выплата зарплаты и наличие всяческих бонусов. Однако корпоративная культура здесь неподходящая - слишком много бюрократии и привычка прислушиваться только к начальству. Часто предложения сотрудников остаются неуслышанными. Образовательные курсы и тренинги, проводимые компанией, безусловно, полезны, но слишком редки. Инфраструктура офиса впечатляет своей современностью, однако постоянные офисные перестановки и смена структуры вызывают путаницу и тормозят процессы. В общем, компания имеет потенциал, но нужно значительно повысить внимание к организации рабочих условий и прислушиваться к своим сотрудникам.
