КЮЦ Консультант: отзывы сотрудников о работодателе Ангарск

Например, в предыдущей компании всегда обеспечивали всем необходимым программным обеспечением и оборудованием, а здесь часто приходилось ждать или искать альтернативы. Переход от старого к новому месту работы был заметным, особенно в отношении скорости принятия решений. В прошлой компании, благодаря эффективной системе внутренней коммуникации, вопросы решались быстро и без лишних задержек. Здесь же бюрократия и многоступенчатое согласование часто приводили к потере времени и энергии. Командная работа также оставляла желать лучшего: в прежних местах ценили и поддерживали коллективную работу, а тут ощущалась некоторая отгороженность. Обратная связь от руководства в предыдущей компании была частой и конструктивной, что помогало развиваться. В новом месте редко приходилось слышать что-то конкретное о своей работе. В общем и целом, ресурсная база и организационная структура здесь значительно уступают предыдущему опыту, что вызывает разочарование. Нет ощущения, что работа вывела на новый уровень или предоставила больше возможностей для развития.