Когда начались первые дни, энтузиазм сменился смятением. Регламенты, казалось, были здесь побочным элементом. Часто приходилось буквально угадывать, как следует действовать в тех или иных ситуациях. Время на обед — лишь формальная возможность, а не реальный перерыв. Сидела за столом с чувствами тревоги и усталости, особенно в моменты, когда проекты требовали немедленного завершения. Был случай, когда проект, на который потратила бессонные ночи, внезапно отклонили из-за внезапно изменившихся требований. Чувства бессильности накрыли, ведь возвращение к началу и изменение деталей регламента занимало недели. Даже помощь коллег не спасала от ощущения обреченности. Праздничные мероприятия и корпоративные выезды? Всего пара светлых пятен в году. Уход по собственному желанию стал естественным результатом.
