Первое, что бросается в глаза — это постоянный стресс. Начальство часто меняет приоритеты, из-за чего приходится заканчивать проекты в сжатые сроки, жертвуя качеством. Особенно запомнился случай, когда накануне важной презентации пришлось работать до полуночи, хотя deadline стоял на следующую неделю. Неправильное планирование съедает любое желание вкладываться дальше. Коллектив, в целом, хороший, но атмосфера под постоянным давлением из-за неопределённости и плохой управляемости. Один сотрудник может заниматься одновременно несколькими задачами, так как нельзя доверить работу новым кадрам — текучка кадров просто бешеная. Условия труда тоже оставляют желать лучшего. Офис зачастую перенаселён, и нет возможности нормально сосредоточиться. В перерывах на чай и кофе места элементарно не хватает. Один раз нас даже попросили выйти в выходные для завершения проекта, который не успели из-за непредусмотренного перераспределения нагрузки.