ЛадаМебель: отзывы сотрудников о работодателе Уфа

Доступ к необходимым ресурсам организован слабо: часто приходится напоминать о базовых вещах, вроде рабочего ноутбука или доступа к нужным программам. Конфликты на рабочем месте решаются медленно и не всегда эффективно, что сказывается на общем климате в коллективе. Чувствуется недостаток поддержки и понимания со стороны руководства. Процесс адаптации для новеньких не отработан, многие моменты приходится выяснять самостоятельно. Коммуникация внутри команды оставляет желать лучшего. Сообщения могут оставаться без ответа днями, что замедляет рабочий процесс. В то же время, есть отдельные сотрудники, готовые помочь и поддержать, но на системный подход это не похоже. В целом, надеялась на более слаженную работу и организацию.