Коллектив, без сомнения, дружный. Однако постоянные переработки стали настоящей проблемой и сильно выматывали. Поначалу ощущалось, будто делаешь важное дело, но со временем энтузиазм угасал. Одним из ярких моментов было участие в крупном проекте, где удалось многому научиться. Но, несмотря на это, неудобные рабочие часы и постоянное давление со стороны руководства стали основными причинами для ухода. Бонусы и компенсации за переработки, к сожалению, были минимальными. Хотя компания предоставляет бесплатные обеды и спортзал, эти льготы не компенсируют ощущение постоянного стресса. Повседневная рутина часто напоминала бег по кругу без ясных целей. В конечном итоге, ушел с тяжелым сердцем, но с твёрдой уверенностью в том, что здоровье и личное время важнее.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании