Основная проблема — часто устаревающее оборудование, что замедляло рабочие процессы. Надо отдать должное менеджерам, реагировали оперативно: постепенно обновляли технику, хотя хотелось бы быстрее. Сложности были и с программным обеспечением, регулярно возникающие сбои вызывали недовольство. Совместными усилиями ИТ-отдела и сотрудников удалось частично устранить эти проблемы, но полное решение потребовало времени. Из положительного стоит отметить поддерживающую атмосферу внутри коллектива и готовность руководства выслушать сотрудников. Это помогло легче справляться с трудностями. Рабочие процессы приходили в норму, а настрой улучшался. В итоге опыт работы оказался полезным и развивающим, несмотря на некоторые неудобства в начале пути.