С одной стороны, видна неплохая организация процессов и настрой сотрудников на результат. Командный дух действительно присутствует: коллеги поддерживают друг друга, что очень помогает в сложные моменты. Особенно порадовала возможность быстро находить решения на ходу, благодаря слаженной работе. Однако, есть и серьезные недостатки. Отсутствие четкой структуры и постоянные перемены в управлении создают хаос. Руководство часто принимает решения без учета мнений сотрудников, что снижает мотивацию и приводит к недовольству. Иногда кажется, что люди здесь важны меньше, чем показатели производительности. Также не хватает гибкости в графике, что особенно неудобно временным сотрудникам. В целом, компания старается держать планку, но управленческие недочеты и недостатки в организации труда сильно подрывают общее впечатление. Надеюсь, руководство прислушается к мнению коллектива и внесет необходимые изменения.
