Лавка Игр (Санкт-Петербург) отзывы сотрудников

Если вы хотите работать в режиме угрозы постоянных штрафов, в пыльном и грязном помещении, которое язык не повернётся называть офисом, среди лицемерных и надменных персонажей, получая при этом очень низкую зарплату по рынку, то добро пожаловать в «Лавку Игр». На момент трудоустройства договорился с руководителем на определенную сумму до конца испытательного срока. В задачах стояли: ведение рекламных кампаний в Яндексе и ВК, со своей стороны, всё настроил, кампании начали давать результаты. Подумал, что объём работы не столь большой, можно и потерпеть до конца испытательного срока, а там уже другая сумма, в рамках которой я был готов брать на себя более широкий пул задач. Но, не тут то было! Мне прилетает сообщение: что с рабочего пк нельзя пользоваться личной учетной записью мессенджера или социальных сетей. Как оказалось, за вами идёт стабильная слежка в течение рабочего дня. Дальше-интереснее. Вы получаете выговор, если пришли позже на 1-5 минут, а более 10 минут — штраф. Если ушли раньше, то тоже самое. Руководство полностью неадекватно. Хотя при этом считает себя максимально лояльным. Это абсолютно не так. По задачам: на меня стали вешать проекты по оффлайну, которые вообще не вписывались в описание вакансии, а данные задачи стоят намного дороже и требует значительно больше времени. Резюмирую: ни в коем случае не откликайтесь на вакансии данного работодателя. Цените своё время и нервы, которых там вы оставите очень много

Была вакансия на сотрудника склада. Сразу сказали, что в принципе взять могут со стажировкой, правда хотят посмотреть 1 день на мою работу. Был согласен, но я не с улицы, поэтому заступить мог бы через неделю отработки у другого работодателя. Сказали, что хорошо, но тут такое дело, что есть еще претендент, который уже проходил стажировку и поэтому он в приоритете. Позвонят в конце недели и сообщат ситуацию. В итоге не позвонили, а позвонил я. Пригласили на пробный день. В целом пробный день прошел нормально. Меня ставили к разным сотрудникам и с ними я выполнял ту или иную работу. В конце рабочей смены мне сообщают, что в принципе все хорошо, НО есть еще один желающий и хотят посмотреть его. Мне позвонят и сообщат. Ладно бы еще позвонили и сказали, что я не подхожу по той или иной причине, но мне просто не позвонили, как и в прошлый раз. Уже чувствуется как относились бы, если бы я их устроил. Пробная смена проходила в таком формате: выделили шкафчик для одежды весь пыльный. Спец-одежду не выделили и самое забавное, что даже не предупредили, что надо будет принести. Благо догадался сам. Потом показали человека и сказали, что он все покажет. Тут не соврали и ребята, что работают с тобой рассказывают и показывают все что не знаешь или не понимаешь. В итоге идет рабочий процесс, потом небольшой перерыв и приступаешь к следующему процессу. И так до обеда, а после него и до конца рабочего дня. С непривычки немного подустал под конец рабочего дня, но в целом все хорошо в этом плане. Если бы не было равнодушного отношения начальства к соискателю, то в целом рекомендовал бы работодателя. Но сложилось впечатление, что меня пригласили просто для бесплатной помощи, а после сказали спасибо (в целом, даже его не сказали) и даже не собирались рассматривать мою кандидатуру. И умолчали во время собеседования по поводу того, что в скором времени собираются менять свое месторасположение... Как будто это что-то незначительное и вовсе не стоит сообщить заранее, что в ближайшем будущем время затрачиваемое на дорогу может увеличиться на какие-нибудь 20-50 минут. + Обеденная зона с микроволновкой, холодильником и даже мини-баром, где можно было, при желании, брать газированные напитки. + Хороший коллектив, который подскажет и покажет. + Говорят, что есть ДМС (без зубов) + В целом относительно хорошая ЗП с конкурентами + Нет штрафов + Говорят, что есть спец-одежда. Возможно после стажировки, но не факт (У всех сотрудников были разные спецовки, отсюда предполагаю, что это они сами их принесли) - Неработающая раковина на кухне, которую не собираются ремонтировать, по словам других сотрудников. - Тотальная пыль везде - Какие-то рабочие процессы показались ужасными с точки зрения логики. Вы должны перенести этот неликвид в условное место, откуда, спустя какое-то непродолжительное время, должны будете перенести его еще раз и еще раз и еще раз в другие места, чтобы освободить условное место. Варианта перенести в одно определенное место и пусть там хранится - это не наш вариант. А есть просто неприятные моменты, как: в начале оптовый заказ снести в одно место, потом разложить его по одинаковым позициям, чтобы было видно название (следовательно, его так нельзя хранить), сфотографировать для отчета (а то, что там может быть что-то не так - это без разницы, главное фото) и потом опять сложить так, чтобы можно было хранить до момента отгрузки. В общем для чего это - понятно, просто дико неприятна эта отчетность, хотя там и так есть везде камеры. - Раздевалка одна, что для девушек, что для парней. - Отношение работодателя к соискателю

Руководство реально слушает идеи, открыто к обсуждению. Коллеги поддерживают, приятно работать в команде. Гибкий график помогает совмещать работу и личную жизнь. Иногда начальство может не сразу дать обратную связь, зато инициативы всегда приветствуются. Рабочие отношения тёплые, атмосфера располагающая.