Лавров Александр Валерьевич: отзывы сотрудников о работодателе Ставрополь

Действительно, профессиональное развитие поддерживается регулярными тренингами и курсами. Проекты зачастую интересные, что способствует росту навыков и знаний. Однако стоит обратить внимание на недостаточно гибкий график. Часто бывает сложно планировать личное время, особенно в периоды "пиковых" загрузок. В условиях труда иногда не слишком комфортно долгосрочно работать из-за отсутствия удобных рабочих мест и необходимой эргономики. Еще одним из минусов является система внутренней коммуникации: порой возникают проблемы с быстрой передачей информации и согласованием решений. Это приводит к задержкам и увеличению стресса у сотрудников. В конце концов, все это стало основной причиной моего ухода из компании, хотя общий опыт работы можно считать полезным.