Увиденное резко контрастирует с моим предыдущим местом работы, где ценились инициативность и новые идеи. В этой компании постоянное чувство, что каждое предложение сталкивается с непроходимыми препятствиями на пути к реализации. Помню случай, когда предложила оптимизировать часть процесса, но столкнулась с таким количеством бюрократических преград, что желание что-то менять просто испарилось. Ранее в других организациях любую идею рассматривали быстро и внедрение происходило оперативно, если она приносила пользу. Здесь настойчиво поддерживают формальные подходы, что делает работу монотонной. Коллеги тоже отмечают, что компания, несмотря на все свои амбиции, не хочет действительно меняться и идти в ногу со временем. Этот консерватизм разочаровывает, особенно когда видишь, как могут эффективно работать более открытые и адаптивные организации.