История сотрудника
Доступ к необходимым ресурсам тут ограничен, что сразу же усложняет выполнение задач. Настоящий удар был, когда понадобилось срочно подключиться к важному проекту, а оборудование оказалось устаревшим и со множеством неполадок. Пришлось работать на изнеможение, пытаясь наверстать упущенное. Коллеги выглядят усталыми и выгорелыми, о техподдержке здесь можно только мечтать. Обещанное руководство редко проявляет интерес к работе команды. Вопросы остаются без ответа, планирование хаотично. В те моменты, когда просто не знаешь, что делать дальше, единственное, что спасает — это талант импровизировать. Пожалуй, больше всего поражает, что руководство может игнорировать очевидные проблемы, сосредоточиваясь на менее важных задачах. Видимо, для них мнение временного сотрудника, как и многие другие аспекты работы, не имеют значения.