Лемза Наталия Юрьевна: отзывы сотрудников о работодателе

Иногда на проведение элементарных операций уходило несколько дней из-за бесконечных согласований. На работу приходил без особого энтузиазма, поскольку многочасовые совещания были регулярными, но малоинформативными. На ежедневных планерках обсуждали одни и те же задачи, практически не продвигаясь вперёд. Руководство часто инициировало новые проекты, но до логического завершения не доводило. Стандарты на бумаге выглядели идеально, в реальности же следовать им было невероятно сложно. Даже простые задачи обрастали множеством ненужных шагов. Пришлось покинуть компанию, осознав, что такой строгий регламент не позволяет проявить инициативу. Ощущение, что больше уделяют внимания процессам, чем результатам. Общая атмосфера оставляла ощущение усталости и разочарования.