ЛЭНД-СЕРВИС Красноярск

История сотрудника
В первую очередь ощутила недостаток прозрачности внутренних коммуникаций, что вызывало непонимание между отделами. После обсуждения этих трудностей с руководством, внедрили регулярные встречи и каналы для связи, что существенно улучшило ситуацию. Еще одна проблема заключалась в медленном профессиональном росте. В начале карьеры ощущался большой потенциал для развития, но со временем стало ясно, что отсутствуют ясные пути для повышения квалификации. Решением стало личное инициирование дополнительных проектов и курсов, что в итоге помогло развиваться и расти. В целом, компания дала многое, и несмотря на трудности, нашла способы справиться с ними. Опыт здесь помог понять важность четких коммуникаций и постоянного самосовершенствования.