Руководство всегда открыто к новым идеям сотрудников, даже поощряет эксперименты. Это вдохновляет, чувствуешь, что твой вклад ценят. Иногда переработки случаются, особенно в пиковые моменты, коллеги поддерживают, это облегчает нагрузку. Начальство доступно для общения, создаёт атмосферу доверия, можно поделиться любой идеей, не боясь критики. Это сильно мотивирует, чувствуешь себя не просто работником, а частью команды.