Было несколько достижений, которыми смогла воспользоваться для своей профессиональной пользы. Достигнутый успех укрепил навыки аналитики и управления проектами. Политика по возмещению расходов не вызывает претензий. Она помогает минимизировать личные финансовые затраты на командировки и обучение. Однако, несмотря на это, остаются области, где компания могла бы улучшить поддержку временных сотрудников. Отчетливой стала нехватка долгосрочной перспективы. Поддержка менторов и корпоративные тренинги оказали положительное влияние, но сопровождение временных сотрудников всё же нуждается в доработке. В совокупности опыт оказался полезным, особенно в контексте выполнения короткосрочных целей.
