Руководство всегда выслушивает идеи, поддержка чувствуется. Много способов подработать, особенно в сезон проектов. Стресс есть, управление помогает справляться, регулярные встречи для моральной поддержки. Часто устраивают мероприятия, поднимающие настроение, такие, как мини-праздники или совместные обеды. Легче работать, когда знаешь, что не один.