Левин Юрий Михайлович Рязань

История сотрудника
Постоянные переработки стали нормой, и никакой компенсации за это не предоставлялось. В офисе часто возникали конфликты из-за избытка задач и давления со стороны руководства. На одном из корпоративных мероприятий, хотя атмосфера казалась дружелюбной, тесное общение с начальством только подчёркивало его непонимание реальных проблем сотрудников. Помню случай, когда пришлось остаться на работе до полуночи, чтобы исправить ошибки из-за некорректного указания руководителя, а на следующий день выслушивать упрёки за недочеты, вызванные этими же указаниями. Эта усталость и недооценка заслуг привели к решению уйти. С радостью покинула коллектив, где ценные идеи тонут в море бюрократии.