На собеседовании все выглядело прекрасно: милый коллектив, интересные задачи и перспективы роста. Однако реалии быстро разрушили розовые иллюзии. Прежде всего обескуражили объем работы и несоответствие обещанного и реального. Проектов оказалось гораздо больше, сроки почти всегда горели. Казалось, что от тебя требуют невозможного, а помощи ждать неоткуда. К этому прибавилась постоянная текучка кадров, что еще больше увеличивало нагрузку на оставшихся сотрудников. Практически каждый день приходилось сталкиваться с непредусмотренными задачами, которые срочно нужно было решить. Это стало источником постоянного стресса, что постепенно уменьшало все желание работать здесь. Коллеги, в большинстве своем, оказались приятными людьми, но на помощь рассчитывать не приходилось. Каждый был перегружен до предела. Замкнутый круг — стресс и усталость нарастали с каждым днем. Мечты о карьерном росте растворились в этом хаосе.
