Like Coffee ToGo ( ИП Тюлькин Иван Александрович): отзывы сотрудников о работодателе Набережные Челны

Однако рабочий график оставляет желать лучшего — частые переработки, иногда без дополнительной компенсации, утомляют. Бонусная система существует, но она скорее символическая, чем реальная поддержка для сотрудников. Руководство часто забывает о балансировке работы и личной жизни, что приводит к чувству выгорания. Развитие навыков возможно благодаря тренингам, но карьерный рост немного затруднён из-за внутренней бюрократии. В целом опыт работы положительный, но присутствуют аспекты, которые явно нужно улучшить для более комфортного рабочего процесса.