Коллектив поначалу кажется дружелюбным, но вскоре заметно, что внутренние взаимодействия поверхностны. Начальство часто недоступно и забывало о важности обратной связи. Постоянные переработки не компенсируются должным образом, ощущение, что сотрудники здесь для выполнения плана, а не для роста и развития. Пример: один из сотрудников не получал вовремя информацию о своем проекте, что привело к срыву сроков - и в итоге его сделал крайним. Ценятся не профессиональные качества, а личные симпатии. Что действительно радует - это открытость в обсуждениях: можно озвучивать свои мысли, и их выслушают. Но реальных изменений или поддержки после этих обсуждений, увы, не происходит. В целом, место интересное, но не стоит ждать от него многого.