История сотрудника
Постоянная нехватка четких указаний породила массу недоумений, вплоть до полного отсутствия понимания, кто за что ответственен. На бумаге все красиво написано, но в жизни это не работает. Делегирование задач? Одно название. Часто приходилось брать на себя ответственность за то, что не входило в мои прямые обязанности. Это вызывало чувство бессилия и растерянности. Разочаровало отсутствие настоящей коллегиальной поддержки. Помощи ждал напрасно. Часто хотелось поговорить, чтобы разобраться в ситуации, но у всех всегда находились другие, "важные" дела. Ощущение невидимости и беспомощности стало постоянным. В целом, рабочий процесс выматывал эмоционально, а потенциальные перспективы быстро угасали на фоне общего хаоса и безразличия. Тем, кто ценит профессиональное наставничество и четкость, не рекомендую.