Линкос МК Екатеринбург

История сотрудника
В предыдущих организациях часто приходилось сталкиваться с бюрократией и потерей времени на согласования. Здесь всё по-другому: чёткая структура задач и понятные дедлайны позволяют сосредоточиться на реальной работе, а не на бумажной волоките. Бонусная система порадовала своей прозрачностью и справедливостью. В других местах был неприятный опыт, когда бонусы выдавали "по усмотрению начальства", притом не всегда прозрачными методами. Здесь сразу понятно, что и за что получишь, и это мотивирует работать усерднее. Приятным примером стала система ежемесячных премий за достижение конкретных целей. В предыдущей компании бонусы больше походили на случайные подарки, без явной связи с результатами труда. Сейчас же, зная, что тебя оценят по заслугам, куда приятнее выкладываться на максимум.