Первые дни прошли в тумане ожиданий и легкого восторга, но личные амбиции начали сталкиваться с реальностью. Разобравшись в системе повышения зарплаты, возникло недоумение. Оказалось, что реальный рост практически не ощущается - несмотря на обещанные "возможности", размер прибавки оставляет желать лучшего. На второй неделе неожиданно столкнулась с проблемой, о которой никто не предупреждал. Руководитель оказался слишком требовательным и не всегда справедливым. В критический момент, при разговоре о выполнении задания, недосказанность и непонимание привели к ощущению одиночества в команде. Несомненно, работа приносит опыт, но моральная отдача нередко кажется считанной монетой. Стремление к развитию в новые сферы сменилось разочарованием из-за отсутствия возможности влиять на свою заработную плату. В итоге, несмотря на потенциал компании, эмоциональное напряжение отталкивает.
