Возможность предложить свою инициативу есть, но дальнейшая реализация часто стопорится из-за бюрократии. Коллектив в целом дружелюбен, но некоторые менеджеры предпочитают авторитарный стиль управления. Это часто мешает работе и снижает мотивацию. Рабочая среда иногда выглядит хаотичной, требуются четкие процедуры и правила. Карьерный рост обещают, но на практике изменения в должности случаются крайне редко. Зарплата соответствует средней по рынку, но не всегда компенсирует затраченные усилия. Ушел, так как больше не видел перспектив развития. Ожидания изначально были выше реальности.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании