Прозрачная система бонусов мотивирует на лучшие результаты, всё справедливо. Команда поддерживает обсуждение ошибок, никто не боится признаться в промахах. От этого только польза — видно, как разрастается опыт. Видно, у компании долгосрочные планы, инвестируют в обучение сотрудников. Такой подход подкупает, чувствуешь перспективы роста, хочешь вкладываться в общее дело.