Руководство всегда готово выслушать идеи, обсуждение всех предложений на регулярной основе. Есть возможность подработки, премии за внесённые улучшения. Командная культура, все помогают друг другу, никакой бюрократии. Нововведения от сотрудников сразу рассматриваются, если идея интересная, ей дают зелёный свет. Доброжелательная атмосфера, руководители доступны для общения, всегда можно подойти с вопросом или предложением. Отношение к сотрудникам уважительное, ценят вклад каждого.