Часто приходилось задерживаться после рабочего дня, чтобы завершить проекты вовремя. Команда всегда была на высоте, но нехватка кадров порой усложняла выполнение задач. Офис комфортный, а оборудование новое, но вот с ПО периодически возникали проблемы, которые тормозили процессы. Зарплата соответствовала рыночным условиям, но иногда казалось, что за объем работы можно было бы рассчитывать на большее. Личные инициативы приветствовались, но не всегда находили отражение в корпоративных решениях. Обучения и тренинги проводились, однако чаще всего они не касались непосредственных задач, с которыми сталкивались сотрудники. В итоге, несмотря на все плюсы, усталость от постоянного стресса побудила к поиску более спокойного места работы.