Поощрения за достижения мотивируют быть продуктивным, это действительно вдохновляет. Руководители делают всё, чтобы поддерживать здоровую атмосферу, поэтому дружелюбная обстановка. Идеи сотрудников обсуждаются открыто, каждый может предложить что-то новое. Планирование будущего не просто разговоры, а совместное обсуждение и учёт мнений всех. Чувствуется, что руководство действительно ценит вклад каждого, это делает работу здесь особенной.