Проблемы с переработками, часто приходится задерживаться до позднего вечера. Стратегии удержания сотрудников пока не видно, ощущается нехватка мотивации и поддержки. Рабочий график бывает слишком гибким, иногда это сбивает с толку. Каждый день непредсказуем, планы часто меняются в последний момент. Некоторым нравится динамика, но другим сложно перестраиваться. Желательно бы больше порядка, структурированного подхода, тогда было бы легче планировать свои дела. Коллеги хорошие, всегда поддержат, если что-то нужно.