История сотрудника
Сначала все выглядело многообещающе, но довольно быстро пришло осознание, что реальность далека от заявленных обещаний. Например, часто приходится задерживаться на работе, но переработки не оплачиваются. Однажды пришлось остаться до 10 вечера, чтобы закончить отчет, а благодарности не последовало. Быстрая смена приоритетов - ежедневная головная боль. Что сегодня называют приоритетом номер один, завтра оказывается никому не нужным. Прямолинейная критика от руководства иногда переходит все границы приличия, что вызывает сильный дискомфорт. Общение в коллективе поверхностное, часто кажется, что все вокруг друг друга изматывают. Много внимания уделяется формальностям, вместо того чтобы сосредоточиться на реальной работе. Процесс принятия решений мучительно долгий, и такое чувство, что важные вопросы висят в воздухе вечность. Честно говоря, моральное удовлетворение от работы здесь найти сложно.