Например, в предыдущей компании почти не уделяли внимания корпоративному духу и мероприятиям. Здесь же первое, что бросилось в глаза, - активные и интересные корпоративные мероприятия, которые укрепляют командный дух. На прошлой неделе у нас был командный выезд на природу с турнирными играми, и это помогло лучше узнать коллег и почувствовать себя частью команды. Кроме того, обратите внимание на поддержку внутри коллектива. Новички здесь не чувствуют себя потерянными благодаря специально назначенным наставникам. В прошлой компании приходилось самой разбираться и часто тратить много времени на это. А здесь мне сразу предложили помощь и поддержку, что значительно ускорило адаптацию. Процессы внутри компании структурированы и понятны, чего не хватало на прошлом месте. Например, система обучения и развития сотрудников четко организована, что позволяет расти и развиваться быстрее. Эти изменения делают каждый рабочий день здесь не просто работой, а настоящим участием в жизни компании.
