Текучка кадров просто зашкаливает. Процедуры возврата документов занимали кучу времени, тогда как руководству это казалось нормой. Уровень загрязнения рабочего места иногда доходил до абсурда - уборка проводилась нерегулярно, и зачастую приходилось самому протирать столы или технику. Особенно запомнилось, как однажды скопилась гора грязных чашек, и никто даже не пытался решить проблему. Одна из ярких ситуаций - внезапный переход на новую систему, без должного обучения. Большинство сотрудников не понимали, как с ней работать. Совещания часто проходили впустую, обсуждение одних и тех же вопросов без конкретных решений. Всё это забирало массу времени и сил. В компании не было ощущения сплочённости, каждый сам за себя. Такое отношение к сотрудникам демотивирует. Ушел с чувством облегчения и разочарования.
