История сотрудника
Начальство постоянно меняет приоритеты, не дает времени на качественное выполнение задач. Самые неприятные моменты – это срочные задачи, которые появляются внезапно и совершенно меняют весь расклад дня. Обещанные повышения и бонусы – это зачастую только на словах. Ежемесячные бонусы выглядят заманчиво на бумаге, но реальные выплаты редко совпадают с обещанным. Был случай, когда коллектив работал над важным проектом, но из-за непонятных внутренних решений, все усилия пошли насмарку, а вину возложили на нас. Коллеги приятные, некоторые даже стали друзьями, но общий фон постоянного давления и критики портит все впечатление. Похоже, что компании нужно пересмотреть свои внутренние процессы и наладить более честные и открытые коммуникации с сотрудниками. С каждым днём всё меньше желания вкладывать свои силы и время в место, которое не ценит своих людей.