Руководство всегда открыто для идей сотрудников, легко предложить свои взгляды и получить на них обратную связь. Обстановка на рабочем месте безопасная, современное оборудование и чёткие инструкции. Система поощрений впечатляет: бонусы за идеи, премии за выполнение планов, даже мелочи вроде подарочных сертификатов. Благодарственное письмо от начальства — привычная практика, это приятно стимулирует продолжать хорошо работать.