История сотрудника
К сожалению, реальность оказалась несколько иной. Несмотря на хороший коллектив и интересные проекты, стиль управления оставляет желать лучшего. Часто сталкиваюсь с недостатком обратной связи и несогласованностью между отделами. Это замедляет личное развитие и выполнение профессиональных задач. Не могу не отметить, что благодаря поддержке коллег удалось освоить новые навыки и понять, в каких областях необходимо расти дальше. Тем не менее, системные проблемы делают всю работу менее продуктивной. Для достижения новых высот в такой атмосфере приходится прилагать гораздо больше усилий, чем ожидала изначально.