LuxAvto30 Астрахань

История сотрудника
Начну с позитивного: атмосфера в коллективе в целом доброжелательная, коллеги всегда готовы помочь советом, несмотря на достаточно высокий уровень конкуренции. Это, безусловно, мотивировало. Однако, далеко не все радужно. Политика компании по возмещению расходов оставляет желать лучшего. Возмещение командировочных зачастую затягивалось на месяцы, и приходилось покрывать расходы из собственного кармана. Кроме того, процессы внутри компании кажутся излишне бюрократизированными. На одобрение даже незначительных проектов могло уйти несколько недель. Скорость принятия решений также оставляет желать лучшего. Неоднократно были случаи, когда важные для работы вопросы оставались нерешенными по несколько недель. Профессионального роста практически не заметно — повышение получали в основном те, кто знали кого нужно. В итоге, несмотря на несколько хороших моментов, ограничения и неопределенности, с которыми пришлось столкнуться, негатива накопилось больше положительных моментов. Компании есть куда расти и что улучшать.