Профессиональный рост обусловлен достаточно гибкими условиями, позволяя учиться и развиваться в своей области. Однако бюрократия и необходимость согласования буквально каждого шага с начальством заметно тормозят процесс принятия решений. Качество медицинского обслуживания и предоставление больничных находится на среднем уровне, не выдавливает супер ожиданий. Столкнуться с неравномерной нагрузкой легко, особенно в напряжённые периоды, что не всегда справедливо распределено. Задачи по срокам частенько размыты, из-за чего сложно планировать своё время. Эффективность рабочих процессов средняя, далеко не всегда удаётся выполнить все задания в рамках рабочего дня, что выматывает. Хотя повышение в зарплате было, темп неспешный, что не всегда мотивировало на долгосрочное сотрудничество. Соотношение положительных и отрицательных сторон, к сожалению, оставило смешанные чувства. Поэтому решение об уходе стало логическим завершением этого этапа.
