Прозрачность внутренних коммуникаций оставляет желать лучшего. Часто казалось, что информация утаивается или искажается по пути. Руководство порой не информировало сотрудников о важных изменениях и нововведениях. Это создало ощущение недоверия и неуверенности. Коллектив в целом дружелюбный, но атмосферу подрывали частые неожиданности и неясности. Зарплата конкурентная, но переработки и отсутствие чётких инструкций снижали мотивацию. Карьерные возможности есть, но прогресс затруднялся из-за слабой обратной связи от руководства. Важно отметить, что проекты были интересными, но отсутствие ясности и поддержки по многим вопросам усложняло выполнение задач. Профессиональный рост замедлился из-за нехватки систематических тренингов и развития. Опыта набралась, но тепла и прозрачности в отношениях между сотрудниками не хватало.
